Movie Making
Il team scrive, gira e monta un cortometraggio.
Com’è, dal vivo
Un video dice in trenta secondi quello che una pagina spiega in mille parole: com’è il rumore, quanto si ride, cosa fanno le mani.
Cos’è
Le squadre girano un cortometraggio, dall’idea al montaggio, in una manciata di ore. Sceneggiatura, riprese, musica, taglio finale: tutto fatto da loro, con quello che c’è a disposizione. Alla fine si guardano i film tutti insieme.
Quando ha senso sceglierlo
Funziona bene quando nel gruppo ci sono persone molto diverse tra loro e vuoi che ognuna trovi il suo posto senza doversi mettere in mostra. Sul set servono attori, ma servono anche chi scrive, chi decide la musica, chi tiene il tempo, chi guarda la scena da fuori e dice che non funziona. Nessuno viene spinto davanti alla telecamera se non vuole starci.
Funziona meno bene se cerchi qualcosa di fisico o all’aperto: qui si sta seduti a discutere, poi in piedi a girare, ma l’energia è mentale.
Regge numeri molto diversi. L’abbiamo fatto sia per un microgruppo di quattro persone che per un gruppo di novecento che lavoravano contemporaneamente.
Come funziona davvero
Ogni squadra fa tutto il percorso di un film vero, solo compresso in poche ore. Si parte dall’idea, si scrive la sceneggiatura, si sceglie dove girare, si decide chi fa cosa. Poi si gira. Poi si monta.
Il tempo è pochissimo, ed è lì che il format mostra il suo lato scomodo: l’idea geniale che richiede due giorni va abbandonata, e bisogna trovarne una realistica che funzioni lo stesso. Chi ha lavorato a un progetto con una scadenza stretta riconosce la sensazione.
Alla fine si guardano i film tutti insieme. Se vuoi, con una premiazione vera, statuette comprese.
Quello che resta non è solo il ricordo della giornata: i video finiti li puoi rivedere alla convention dell’anno dopo, mandarli a chi non c’era, usarli nella comunicazione interna. Il backstage con le scene sbagliate, di solito, è quello che gira di più.
Tre domande
Bisogna saper recitare?
No, e nemmeno voler recitare. Chi preferisce stare dietro la telecamera ha un ruolo pieno quanto chi ci sta davanti.
Quanto dura?
Dalle due ore alla giornata intera. In due ore si arriva comunque a un cortometraggio finito; con più tempo si lavora meglio sulla scrittura e sul montaggio.
Serve una location particolare?
No, si gira dove siete. Una sala riunioni, un giardino, una spiaggia: la location entra nella storia invece di essere un limite.
Quando quello che emerge merita un dopo
Un’attività fa emergere molto di come un team comunica, decide e lavora insieme, e a volte quello che emerge merita più tempo, più profondità e un metodo. È lì che può cominciare un percorso di Team Coaching: una strada diversa, da prendere solo se serve, per trasformare quello che la giornata ha reso visibile in un modo nuovo di lavorare insieme.
Parliamo del tuo prossimo team building
Il format puoi anche non averlo ancora scelto. Dicci cosa vuoi che il tuo team si porti a casa, quanti siete e dove sarete, e al resto pensiamo noi: entro 24 ore ricevi una proposta ragionata sul tuo caso, con i format che reggono davanti ai tuoi numeri e con quello che ciascuno lascia al team il giorno dopo.
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