Team Building Action
Il team in movimento, dove l’organigramma smette di contare per qualche ora
Com’è, dal vivo
Quarantasette secondi di Action: la corsa, l’acqua, le costruzioni che cedono.
Action è la famiglia dei format che mettono il team alla prova in condizioni radicalmente diverse da quelle dell’ufficio: azione, avventura, movimento. Il gruppo finisce in una situazione insolita e affronta sfide che chiedono concentrazione, coordinamento e un po’ di fisico. Quello che emerge, in quelle ore, è il modo in cui la squadra decide quando non c’è tempo per una riunione.
La domanda che ci fanno tutti ha una risposta breve: non serve essere allenati. Nessuno dei format Action richiede preparazione atletica, e tutti sono progettati perché una squadra mista, età diverse, condizioni fisiche diverse, ruoli diversi, partecipi senza che nessuno resti indietro. Anzi: nella maggior parte dei format lasciare indietro qualcuno è esattamente il modo di perdere.
Quello che cambia, quando si esce dall’ufficio in questo modo, è la gerarchia. In una gara di barche di cartone il capo area non ha nessun vantaggio sullo stagista, e questo riordina le relazioni per qualche ora. Spesso è la parte più utile della giornata: la leadership che emerge dal fare, vista da tutti, è qualcosa che il team si riporta in ufficio insieme all’adrenalina.
Quando ha senso sceglierla
Funziona bene se
- il team è nuovo o si è appena ricomposto, e serve rompere il ghiaccio in fretta
- ci sono barriere gerarchiche che rallentano il lavoro quotidiano
- vuoi chiudere un kick-off o una convention con qualcosa di energico
- il gruppo è numeroso: quasi tutti i format Action scalano bene oltre le 50 persone
I format
Escape Box
Una valigetta chiusa, un timer, scatole una dentro l’altra: si apre solo se ognuno condivide con gli altri idee, intuizioni e soluzioni. Se ne esce con l’abitudine a dire ad alta voce quello che si sa, a pensare fuori dagli schemi, e con la pazienza di cercare insieme e confrontarsi su soluzioni nuove. Fino a 300 partecipanti in contemporanea.
CSI — Polizia Scientifica
La squadra diventa un’unità forense: rilievi, prove, indizi e un caso da chiudere. Si impara a costruire una conclusione con i pezzi di tutti.
Crazy Car Race
Progettare e costruire un’auto improbabile, poi correrci una gara. Prima si decide insieme, poi si scopre se reggeva.
Carton Boat
Costruire una barca di cartone che galleggi davvero, e provarla in acqua con chi l’ha costruita. Il progetto si giudica in trenta secondi.
Barca a Vela
Una regata vera, dove l’equipaggio funziona solo se ogni ruolo fa la sua parte, e la barca dice subito chi sta ascoltando.
Rafting
Discesa in gommone, dalle rapide impegnative ai percorsi tranquilli. Si pagaia insieme, o il gommone gira in tondo.
Crazy Soccer
Calcio dentro palloni gonfiabili giganti: si ride molto, e per segnare serve una strategia condivisa più che le gambe.
Team Padel
Un campo da padel, carte strategia in mano e un coach che osserva da bordo campo. Il punteggio premia le scelte prima dei colpi.
Guida Sportiva
In pista con istruttori professionisti: controllo, lettura anticipata, gestione del limite.
Quando quello che emerge merita un dopo
Un’attività fa emergere molto di come un team comunica, decide e lavora insieme, e a volte quello che emerge merita più tempo, più profondità e un metodo. È lì che può cominciare un percorso di Team Coaching: una strada diversa, da prendere solo se serve, per trasformare quello che la giornata ha reso visibile in un modo nuovo di lavorare insieme.
Parliamo del tuo prossimo team building
Il format puoi anche non averlo ancora scelto. Dicci cosa vuoi che il tuo team si porti a casa, quanti siete e dove sarete, e al resto pensiamo noi: entro 24 ore ricevi una proposta ragionata sul tuo caso, con i format che reggono davanti ai tuoi numeri e con quello che ciascuno lascia al team il giorno dopo.
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