Heroes Day
Il team inventa il proprio supereroe, costume compreso.
Com’è, dal vivo
Un minuto di Heroes Day: le prove, i costumi, la squadra che si riconosce in un ruolo.
Cos’è
Ogni partecipante costruisce il proprio supereroe: costume, trucco di scena, e un potere inventato. Poi le squadre mettono insieme i personaggi in un gruppo che deve reggere come squadra.
Ci sono truccatori, materiali di scena ed effetti speciali. Da tutto questo si ricava un video che resta.

Quando ha senso sceglierlo
Funziona bene con gruppi che si conoscono poco o male. Costruire un personaggio obbliga a dire qualcosa di sé, ma di traverso, e questo abbassa la guardia più in fretta di una presentazione.
Funziona bene quando serve un contenuto video per la comunicazione interna, perché il girato è il prodotto e non un sottoprodotto.
Funziona meno bene con chi non vuole essere ripreso. Qui la telecamera è al centro, e non c’è un ruolo dietro le quinte grande come in Movie Making.
Come funziona davvero
Si parte dal potere, non dal costume. Deve essere qualcosa che il personaggio sa fare e che gli altri non sanno fare, e già lì le squadre si accorgono che quattro poteri identici non fanno una squadra.
Poi si costruisce l’aspetto, con costumi e trucco. È la parte che diverte di più e l’unica in cui il risultato si vede subito.
Infine si gira. I poteri vanno messi alla prova in scene inventate dalle squadre, ed è lì che i personaggi devono incastrarsi fra loro invece di esibirsi a turno.
Tre domande
Bisogna saper recitare?
No. Si interpreta un personaggio costruito da sé, che è più facile che recitarne uno scritto da altri.
Cosa resta dopo?
Il video, e le foto dei personaggi. Sono materiali che girano bene nella comunicazione interna, più delle foto di gruppo.
Si può fare al chiuso?
Sì. Servono uno spazio per truccarsi e vestirsi e qualche ambiente in cui girare. Non serve una location a tema.
Quando quello che emerge merita un dopo
Un’attività fa emergere molto di come un team comunica, decide e lavora insieme, e a volte quello che emerge merita più tempo, più profondità e un metodo. È lì che può cominciare un percorso di Team Coaching: una strada diversa, da prendere solo se serve, per trasformare quello che la giornata ha reso visibile in un modo nuovo di lavorare insieme.
Parliamo del tuo prossimo team building
Il format puoi anche non averlo ancora scelto. Dicci cosa vuoi che il tuo team si porti a casa, quanti siete e dove sarete, e al resto pensiamo noi: entro 24 ore ricevi una proposta ragionata sul tuo caso, con i format che reggono davanti ai tuoi numeri e con quello che ciascuno lascia al team il giorno dopo.
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