Team Building Creative
Quando la soluzione non è ovvia, si vede chi pensa di lato
Com’è, dal vivo
Trentotto secondi di Creative: le mani al lavoro, e cosa esce alla fine.
Creative raccoglie i format che chiedono al team di produrre qualcosa: un cortometraggio, un profumo, una costruzione, la soluzione di un caso. C’è sempre un output — una cosa che alla fine della giornata esiste e prima non esisteva.
Questo cambia il registro rispetto alle famiglie più fisiche. Qui la competizione conta meno della resa, e le persone che in una gara di velocità restano indietro spesso qui diventano centrali. È il motivo per cui consigliamo Creative ai team dove le gerarchie informali si sono un po’ cementate: rimescola le carte in modo diverso da un format Action.
C’è anche un effetto secondario che ci ha sorpresi la prima volta e che ora mettiamo in conto: produrre qualcosa insieme abbassa lo stress. Non è un caso che i format artistici siano quelli con il feedback più alto quando il gruppo arriva da un periodo pesante.
Quando ha senso sceglierla
Funziona bene se
- volete che resti un artefatto — un video, un quadro, una canzone, qualcosa da mostrare
- il tema della giornata sono i valori aziendali o l’identità: Creative è la famiglia che li rende visibili senza doverli recitare
- il gruppo arriva da un periodo di pressione e serve qualcosa che scarichi invece di caricare
- ci sono persone poco a loro agio con le attività fisiche
Funziona meno bene se
- avete meno di tre ore: i format creativi hanno bisogno di una fase di ideazione che non si comprime
- il gruppo è molto grande e volete che tutti facciano la stessa cosa contemporaneamente
- l’obiettivo è alzare l’energia in fretta a fine convention — lì servono Action o Music
I format
Movie Making
Le squadre scrivono, girano e montano un corto in una giornata. Il format creativo più richiesto.
Cena con Delitto
Un giallo da risolvere a tavola, dove ogni partecipante è insieme investigatore e sospettato.
Engineering & Costruzioni
Catapulte, ponti, macchine di Leonardo: costruzioni complesse come metafora dell’organizzazione.
Action Painting
Un’unica grande tela dipinta da tutti, che alla fine racconta i valori dell’azienda.
Perfume Creation
Comporre una fragranza, darle un nome, presentarla e venderla. Il format più recente del catalogo.
Super Quiz
Sfide a colpi di buzz, con un coinvolgimento anche fisico. Ritmo alto, zero preparazione richiesta.
Enigmista
Un cruciverba di dimensioni enormi da risolvere insieme, dove nessuno può conoscere tutte le risposte.
Heroes Day
Trucchi, costumi ed effetti speciali: per un giorno il team diventa una squadra di supereroi.
Fashion
Ago, filo e progettazione di un capo. Un format che smonta bene i luoghi comuni di genere in azienda.
Yoga della Risata
Ridere insieme come esercizio strutturato: scioglie le difese in dieci minuti e non richiede nulla a nessuno.
Sparkathlon
Sfide creative a tempo rilasciate da un’app, con la classifica che si aggiorna a ogni consegna. Al chiuso, senza sforzo fisico.
Quando quello che emerge merita un dopo
Un’attività fa emergere molto di come un team comunica, decide e lavora insieme, e a volte quello che emerge merita più tempo, più profondità e un metodo. È lì che può cominciare un percorso di Team Coaching: una strada diversa, da prendere solo se serve, per trasformare quello che la giornata ha reso visibile in un modo nuovo di lavorare insieme.
Parliamo del tuo prossimo team building
Il format puoi anche non averlo ancora scelto. Dicci cosa vuoi che il tuo team si porti a casa, quanti siete e dove sarete, e al resto pensiamo noi: entro 24 ore ricevi una proposta ragionata sul tuo caso, con i format che reggono davanti ai tuoi numeri e con quello che ciascuno lascia al team il giorno dopo.
Preferisci un contatto telefonico? +39 351 9567588 · +39 02 8717 8421 · events@teamworking.it